Няня филиппинка в москве – филиппинки и няни с филиппин, филиппинский персонал в Ваш дом быстро и надежно.
филиппинки и няни с филиппин, филиппинский персонал в Ваш дом быстро и надежно.
Няни филиппинки, домработницы из Филиппин
Ваш ребенок ухожен, окружен заботой и добротой, прекрасно говорит по-английски, а дом сияет чистотой?
Ваша няня гордится своей работой?
Значит Ваша няня — филиппинка!
Кадровое агентство Филиппинки.ру — это филиппинский персонал
в Ваш дом быстро и надежно! Мы убедим Вас, что филиппинская няня или домработница — это лучшее решение всех вопросов помощи по дому и с ребенком.
Агентству Филиппинки.ру 11 лет! Мы подбираем только иностранный персонал и делаем это хорошо и качественно. Не удивительно, что большинство наших Клиентов – это те, кому нас передали по рекомендации, что называется из уст в уста. За годы работы мы привезли и трудоустроили несколько тысяч филиппинок, процент успешного трудоустройства (без замен) составляет 95%, а продления на 2 год — 70%.
Так что если перед Вам стоит выбор — этот сайт для Вас! Читайте, думайте, выбирайте. Возможно, 10 фактов о филиппинском персонале основанных на отзывах наших Клиентов помогут Вам определиться…
Наши новые кандидаты:
Ruth Bahillo Verdadero 44 года Когда приезжает: в Москве
Комментарий: Мама 5-х детей и помощница с большим опытом работы в разных семьях. |
Когда приезжает: Сентябрь/октябрь
Комментарий: Готова работать няней с детьми от 1 года. |
Ronita Noces Oyales 35 лет Когда приезжает: Сентябрь/октябрь
Комментарий: Готова работать няней с детьми с рождения. Терпеливая, старательная помощница. Хобби:приготовление новых блюд. |
Chona Obat Alejandro 35 лет Когда приезжает: октябрь
Комментарий: Готова работать няней с детьми от 1 года. |
Rachel Joy Besario Penaredondo 26 лет Когда приезжает: ноябрь 2019
Комментарий: Готова работать няней с детьми от 1 года. |
Няни-филиппинки в Москве. Агентство Filipino HR
Няня — профессия особая, здесь важен не только набор профессиональных умений и навыков, но и личные качества человека, его культура, коммуникабельность, любовь и доброта к детям, уважение к взрослым. Младенцу, малышу, ребёнку и даже подростку важно расти в атмосфере тепла и доброжелательности, которые дают чувства защищённости и уверенности в себе. Филиппинка в силу своей культуры отличается высокими моральными принципами, семейственностью и любовью к детям, что делает её лучшим выбором для воспитания лучших качеств в вашем ребёнке.
Филиппинская няня, как и другие азиатские работники, трудолюбива, отличается чистоплотностью, аккуратностью и системностью в работе. Ваш ребёнок с детства будет воспитываться с чувством уважения к труду и порядку. Тактичная и терпеливая няня воспитывает и учит хорошим манерам на собственном примере, соблюдая требования мамы или руководствуясь свободой педагогического творчества. Вы будете гордиться своим воспитанным, внимательным и тактичным ребёнком.
В филиппинской культуре дети воспринимаются как чудо и подарок небес, поэтому филиппинки любят и ценят детей вне зависимости от того, свой это или чужой малыш. Возможно, благодаря этому филиппинские няни считаются лучшими и работают по всему миру, включая азиатские страны, Европу, США, страны Персидского залива и, конечно, Россию.
Для ребёнка появление незнакомого человека в семье — стресс, который необходимо свести к минимуму. Мягкая и заботливая с одной стороны, тихая и незаметная — с другой, филиппинка сгладит углы непонимания и дискомфорта, завоюет доверие родителей и детей и будет его оправдывать на протяжении всей работы. Честная, не склонная к смене работы без серьёзных причин и прекрасно знающая субординацию няня радует ребёнка и сохраняет спокойствие родителей, которые знают, что им не о чем беспокоится, даже когда их нет дома.
Филиппинские няни хорошо говорят по-английски, и в этом нет ничего
удивительного: английский язык является государственным на Филиппинах. Общаясь с
няней, ребёнок учит английский язык на бытовом уровне и воспитывается в билингва-
среде, благодаря чему воспринимает английский язык как второй родной. При этом не
знающая русский язык няня не сможет подслушивать разговоры, делиться сплетнями и
«выносить сор из избы», сохраняя высокий уровень конфиденциальности личной жизни
семьи.
- Няня-филиппинка для детей 0-3 лет
- Няня из Филиппин для подростков
- Няня-филиппинка для дошкольников
- Няня для многодетной семьи
Няни и домработницы из Филиппин, англоязычный персонал в Москве | Азуми
Начну с начала.
Родился первый ребенок, и я поняла какой это ужас и кошмар, как сложно все, как я не справляюсь, не справлюсь и вообще всем конец. Ну то, что стандартно испытывает часть девушек, которые только что впервые стали мамами. Обращаясь к моим записям здесь в жж, можно проследить, как уже чуть ли не к концу первого месяца Марка я пребывала в твердой уверенности, что нам обязательно срочно и очень сильно нужна няня (тут про это прочитать можно). Ну и начала искать ее.
Как искать няню.
1. через знакомства
2. через агенство
3. через сайты
4. на улице
Это, на мой взгляд, самые распространенные пути поиска нянь. Я прошла ВСЕ из перечисленных этапов.
Как я искала няню.
Первая няня нашла нас сама, так можно сказать. В 3 месяца Марку делали массаж, и массажистка знала, что я в принципе ищу няню, а одна из ее клиенток как раз заканчивала работу с няней, так как дочка подросла и искала для своей новых работодателей. Так у нас появилась Лидия. Беларусь. 57 лет. Учитель русского. С рекомендацией. После этого я еще созванивалась с той женщиной, у кого она работала до меня, узнать, как и что. Выслушала восхищенные отзывы, и была уверена, что как круто и быстро мы нашли нашу прекрасную няню. Марку было 3 с небольшим. Вот здесь я подробно рассказывала про нее после двух дней общения. А уже спустя неделю был новый пост моих сомнений. ПО ссылке все можно подробнее прочитать, не буду перепечатывать. И вот сейчас прочитав, я понимаю, что тогда просто в силу неопытности я тянула не знаю что не знаю зачем. Сейчас я бы уже спустя эти два дня сказала «спасибо, пока». ВО-первых, телефон. Для меня это был, есть и будет пунктик. Это важно. Да и вообще в принципе не в телефоне суть, а суть в том, что важно то, что важно работодателю. Может носки носить дома для меня было бы важно, и если это не выполняется, это бесит, а то, что бесит очень быстро выводит из себя и становится камнем преткновения. Ну и вообще, если коротко — няня Лида была ужасная. Но спасибо ей за одно — научила качать коляску так, что ребенок в ней засыпает. До сих пор пользуюсь этой методикой. Пусть будет и доброе воспоминание о нашей ужасной няне. Итак, отработала она неделю на испытательном сроке, и меньше неделе уже как бы после того, как я ее приняла. А потом поссорились мы с ней и я наконец ей сказал «пока». Вот тутподробно и в красках я все все описала. Зареклась после этого брать нянь старше 45. И зареклась брать вот так абы кого через знакомства. И рекомендации, кстати, после этого для меня стали вообще не критерий, так как что одному хорошо, другому, как говорится, зло.
Так что вторую няню я пошла искать через агенства, Далее Блог
Про няню. Про Филиппинку. *
Источник информации. Публичный блог Софья Анискина (* нужно отметить это отзыв не о нашей работе, а о филиппинках и их работе в целом)
Софья Анискина
Наши гарантии
Наша специализация – персонал из Филиппин любого уровня и квалификации. Персоналом из России мы не занимаемся.
Принципиально. Дело в том, что мы уверены, что филиппинский персонал – это лучшее решение всех вопросов помощи по дому и с ребенком.
Идея и философия проекта «Филиппинки.ру» дает нам больше преимущество по сравнению с другими агентствами. Мы занимаемся только этой страной – а значит, всю сложную процедуру оформления знаем досконально.
Давайте начнем по-порядку:
Filippinki.ru подбирает филиппинский персонал из ВСЕХ без исключения стран, где трудятся филиппинки. В основном это Гонг-Конг, ОАЭ, Саудовская Аравия, Тайвань, Кипр, Израиль и, непосредственно, Филиппины. Мы не говорим, что лучшие филиппинки только на Кипре или в Гонк-Конге. Это лишено логики! Во всех странах филиппинки одинаковы, вопрос как выбрать лучших? А вот ограничений по привозу только через какую-то страну в нашем Агентстве нет, так как оформление построено исключительно на законных основаниях и мы этим гордимся.
Filippinki.ru является Агентством, Аккредитованным в Посольстве Филиппин. Это означает, что все сотрудники, привезенные в Россию находятся здесь официально. А так же это означает, что сотрудники в любой момент времени находятся поз защитой посольства Филиппин и имеют полное право гордится своей работой и своим положением в нашей стране.
Filippinki.ru не привозит филиппинок без опыта работы зарубежом в других семьях. Это очень важный момент в подборе. Ваша прислуга будет иметь опыт адаптации и работы в обеспеченной семье, будет знать этикет и этику, которые приняты в подобных Вашим домах, а так же владеть всей бытовой техникой и легко адаптируются к любым требованиям по уборке. Вряд ли эти знания можно получить в Стране семи тысяч островов (так называют Филиппины), даже если прилежно учиться. А они важны. Подробнее о тонкостях рекрутинга и наших строгих требованиях к кандидатам Вы прочтете в разделе Как мы отбираем персонал?
Filippinki.ru проводят ДВОЙНУЮ проверку на медицину. Да, мы открыто говорим почему! Случаи были разные. Даже при предъявлении справок из страны вылета у работника находили неприятные заболевания здесь, в России. Безопасность семьи для нас первостепенна. Именно поэтому, мы работаем по контракту с лабораторией Инвитро и каждую девушку по приезду в Москву проверяем на особо опасные инфекции (ВИЧ, СПИД, Сифилис, Гепатит). Дополнительно мы проводим любые анализы по желанию Клиента. (Обращаем Ваше внимание, что если сотрудник подбирается на частичную занятость и подбирается среди кандидатов, находящихся в России – медицину предоставляем только Инвитро по Вашему требованию)
Filippinki.ru для каждой филиппинки проводит дополнительный трех-дневный тренинг в России! Знали бы Вы, как это нам тяжело дается, а надо) Вот такой увесистый training-book получает каждая наша подопечная, а в нем: особенности национальной уборки или что такое парогенератор? Почему на детей надо надевать так много одежды зимой? И что такое оладушки? Знакомые вопросы? Ответы на них филиппинка получает во время тренинга. Русские клиенты – одни из самых требовательных во всем мире. Порой даже высокого класса персонал должен пройти дополнительную подготовку.
Но это еще не все. Почему-то у нас принято давать гарантии только Клиентам. А как же работник? Один из принципов работы Агентства Filippinki.ru – внимательное и человечное отношение к работникам. Мы готовы убедить Вас, что няня или помощница, которой созданы нормальные, человеческие условия для проживания и работы будет работать с полной отдачей и втройне оправдает Ваши ожидания.
Мы просим наших Клиентов обеспечить минимальные условия для работы и проживания сотрудников:
Как правило, бытовых проблем с филиппинцами не возникает. Каждую новую семью мы спрашиваем, довольны ли Вы? Ответы похожи: «Работа филиппинки превышает все ожидания, вряд ли я когда-либо откажусь от этого нового уровня обслуживания».
Отправить ответ